Proceskundig veranderen

De interimmanagers van Wenders worden gevraagd door mensen die op zoek zijn naar duurzame en effectieve verandering. Ze hebben ervaren dat het werken volgens een plan van aanpak met daarna een uitrol zo zijn beperkingen heeft. Hun organisatie is geen machine waarin procesoptimalisatie en efficiëntie het grootste goed zijn, en waar menselijk gedrag zoveel als mogelijk beheersbaar moet worden gemaakt. Integendeel. Ze zijn op zoek naar een alternatieve benadering van verandering en ontwikkeling.

Wenders interimmanagers werken vanuit een fundamenteel ander vertrekpunt; “Wat is er hier en nu nodig om voortgang en beweging te creëren?’ Omdat juist in wat er nu gebeurt veel aanknopingspunten te vinden zijn voor duurzame verandering en beweging.

Is jouw organisatie op zoek naar een interim-manager die op een duurzame manier beweging kan creëren? Neem dan contact op.