Dirk Jan is als interimmanager en adviseur betrokken bij teams en organisaties die de ‘de boel in beweging’ willen krijgen. Hij wordt gevraagd door organisaties die iets nieuws willen beginnen of die het oude willen loslaten. Kenmerkend voor zijn stijl van werken is zijn energie. Hij combineert diepgang graag met luchtigheid en werkt met aandacht voor mensen en de processen die zich tussen mensen afspelen. In de visie van Dirk Jan kan de gewenste beweging alleen ontstaan via dialoog en interactie. Zo inspireert hij mensen om zelf regie te nemen over de gewenste ontwikkeling.

Dirk Jan is daarnaast actief als spreker, begeleider van managementteams en als vrijwilliger voor een aantal organisaties. Als adviseur begeleidt hij organisaties in het inbedden van leren en ontwikkelen. Hij heeft een management-achtergrond in profit-organisaties. Is professioneel gevormd op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderprocessen, en is inmiddels zelf docent op deze terreinen in verschillende leergangen.

dirkjanjonker@wenders.nu