Hugo begeleidt, coacht en traint directies, medewerkers, ondernemingsraden en teams. Hij heeft jarenlange ervaring in het creëren van leeromgevingen gericht op persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en het nemen van regie op organisatievraagstukken. Hij is sinds 2025 verbonden aan Wenders. Als politicoloog heeft hij affiniteit met maatschappelijke issues en een achtergrond in onderzoek naar innovatie en transities naar duurzaamheid.  

Hugo heeft een scherpe antenne voor wat nog niet gezegd wordt – maar wel een rol speelt. Werken aan een stevige bedding voor onderling dialoog is voor hem het startpunt, met een scherpe aandacht voor ieder die betrokken is. Persoonlijk leiderschap, leren door reflectie en actie, is het vervolg. Door mensen te leren ruimte te maken voor andere geluiden is zijn aandacht gericht op afwijking en vernieuwing en de spanning die daarmee gepaard gaat. Hij is het meest in zijn element als hij groepen en teams kan begeleiden juist bij die explicitete en ook impliciete spanningen.